دراسة: النرجسيون يملكون فرصاً أكبر للترقية في العمل

تزعم دراسة جديدة أن الأشخاص النرجسيين أكثر عرضة للحصول على الترقية في وظائفهم بنسبة 29 في المائة، مقارنة بالآخرين.
وبحسب صحيفة «ديلي ميل» البريطانية، فقد أجرى الباحثون اختبارات لقياس مستويات النرجسية لدى 241 من الرؤساء التنفيذيين في جميع أنحاء إيطاليا، مع فحص تاريخهم الوظيفي بشكل دقيق.
ووجد الفريق أن المديرين التنفيذيين الحاصلين على أعلى الدرجات في اختبارات النرجسية حصلوا على ترقية أسرع من غيرهم بنحو 29 في المائة.
كما لفت الباحثون إلى أن النساء بشكل عام حصلن على درجات أقل في اختبارات النرجسية، مقارنة بالرجال.
وفي علم النفس، تتصف الشخصية النرجسية عموماً بحب العظمة والتفاخر والأنانية وعدم التعاطف مع الآخرين.
وكتب الباحثون في الدراسة التي نُشرت في مجلة The Leadership Quarterly إن نتائجهم أشارت إلى أن «النرجسية تعتبر من أهم سمات القادة، مثل الرؤساء التنفيذيين».
ومع ذلك، لم يتوصل الباحثون للسبب وراء ذلك، إلا أنهم أشاروا إلى أن النرجسيين يمكن أن يكونوا أفضل في تفخيم قدراتهم الخاصة للحصول على ترقية، وهو تكتيك قد يكون فعالاً للغاية.
وقالت كاميلا كورنيس، طالبة الدكتوراه في جامعة البوليتكنيك في ميلانو، والتي شاركت في الدراسة: «نتائجنا مقلقة إلى حد ما، لأن هذه السمة (النرجسية) قد يكون لها عواقب كارثية على الشركات والموظفين كما أنها ترتبط عموماً بميول سلوكية سلبية، مثل الطمع والاستغلال».
وأكد الباحثون أن ورقتهم البحثية قد تفيد الشركات بشكل كبير خلال عملية تعيين رئيس تنفيذي جديد.